一、岗位内容 （一）综合性储备人才 培养成为企业提供审核鉴证、常年顾问、风险规避、节税筹划等高端税务服务的综合性精英人才。 （二）培训论坛的组织策划 负责“税收系列课题”培训班与浙江财税论坛的策划、招生与落实，探索前述培训论坛成果在网上视频等方面的商业化，推进同各地及上下游等组织的协作与联盟。 （三）财税网报的编辑 为“浙江税务网（www.zjtax.net）”与《浙江电子税务报》采集、汇编、撰写财税类新闻信息、文章评级、政策解读、实务案例等，并探索推进税务信息成果在书面刊物方面的商业化。 二、应聘要求 （一）来应聘时间得早于毕业离校3个月以上，本科及其以上学历资格、成绩优良、健康端庄； （二）口头表达、文字功底、逻辑思维、分析判断、开拓创新等综合能力优良； （三）面试检测通过后的实习期（含寒暑假与毕业实践等剔除请假后累积计算）原则上不少于66个工作日； （四）财经类专业、学生工作突出、实习表现优良、想与就业结合并有进一步创业意向者优先。