职位描述
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职位描述:
1 学历、专业知识
国家重点院校,人力资源、法律等相关专业全日制本科以上学历
2 工作经验
三年以上招聘培训工作经验,对拥有该领域及相关关领域工作经验者优先
3 业务了解范围
熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段、拥有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。
4工作职责
(1)完善企业招聘培训制度,招聘培训体系及招聘流程;
(2)分析公司人力资源需求,参与制定招聘培训计划并组织实施;
(3)拟定招聘培训方案,组织实施招聘、培训活动;
(4)甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
(5)进行工作分析,完成职位说明书以及简历的甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
(6)制定招聘培训预算并控制执行;
(7)分析,评估招聘,培训效果;
(8)建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
1 学历、专业知识
国家重点院校,人力资源、法律等相关专业全日制本科以上学历
2 工作经验
三年以上招聘培训工作经验,对拥有该领域及相关关领域工作经验者优先
3 业务了解范围
熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段、拥有丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。
4工作职责
(1)完善企业招聘培训制度,招聘培训体系及招聘流程;
(2)分析公司人力资源需求,参与制定招聘培训计划并组织实施;
(3)拟定招聘培训方案,组织实施招聘、培训活动;
(4)甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
(5)进行工作分析,完成职位说明书以及简历的甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
(6)制定招聘培训预算并控制执行;
(7)分析,评估招聘,培训效果;
(8)建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作地点
地址:宁波海曙区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波海顺投资咨询有限公司
- 其他
- 51-99人
- 股份制企业
- 海曙区华楼巷21号天一豪景B1606室
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