1.年龄在21-30周岁；2.大专学历及以上，高学历者优先；3.热情积极、有爱心、有责任心、学习能力强；4.具有良好的心理素质和沟通能力职业定位：未来市场需要的是一种综合性的金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户的财务状况和生活情况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其方案能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户的实现财务上的自由、自主和自在。工作要求：本岗位是中国人寿为人才储蓄而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣制定合适的岗位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管等工作。公司培训：1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等；2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。收入及福利待遇：1.入司即享有年度佣金、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等；2.享有人生意外保险，定期寿险和住院医疗保险；基本养老补贴，重大疾病补助等。 年龄要求：22-35岁 职能类别：业务拓展主管/经理渠道/分销专员 关键字：渠道销售团队建设