岗位职责 1、对仓储、物流的运作进行体系的梳理及搭建，包括且不限于仓储物流相关的布局方法、标准化作业流程的制定，以及对厂区的监督与执行； 2、仓储物流相关的策略、原则、标准，涉及安全操作、仓库盘点、先进先出、领料管理、库位管理等； 3、协同信息部，不断提升库存管理、仓储物流管理的自动化、信息化水平。 4、不断提升成本的透明度，监控仓储、物流成本的动向，制定合理的考核KPI，结合优化项目，不断地推动仓储、物流成本结构的优化； 5、库存管理：结合市场需求、产品结构、原料结构等要素深入分析库存结构、周转率、呆滞率等并协同内部资源制定相应行动计划，保持健康的库存水平； 6、协同销管，一方面结合市场需求做好规划，另一方面持续提升仓储、物流团队对市场的服务水平；协同工厂、产线以持续提升仓储、物流的精益化水平，包括且不限于如容积率、周转率、准确率、破损率等关键指标； 任职资格 1、本科以上，研究生为佳； 2、理工科背景，有大中型物流公司的经验；了解仓储物流行业； 3、了解物流行业的先进模式及发展趋势； 4、很强的跨组织协同能力；沟通表达能力强；较强的领导力； 5、5以上工作经验；有很强的数据分析能力，仓储物流具体问题的建模能力； 6、对供应链管理、仓储物理管理有自己独到的理解与心得；