岗位职责1、参与公司行政工作的整体规划并组织实施；2、负责行政制度流程建设，不断完善并宣传贯彻，推动执行；3、负责做好对外联络、协调、接待工作，组织公司的重要来客的商务接待工作；4、负责公司企业宣传的各类方案和计划，执行落实公司具体的宣传工作，做好品牌宣传工作；5、负责行政费用管理，按公司规定做好费用预算及成本管控；6、负责建立及完善部门内部工作规范，使得各项行政工作有章可依，有标准可循；7、主导公司大型活动的策划、组织及实施，从行政的角度宣贯、落实企业文化；8、审核、把关档案、工商、资产、后勤等所有工作，发现问题及时纠偏；任职要求：1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2、8年以上行政管理工作经验，3年以上行政经理同岗位工作经验；3、掌握档案管理、公文写作、资产管理等规范的行政管理知识；4、具备较强的领导、判断与决策能力，较好的沟通表达、计划与执行能力，做事细致。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任 关键字：行政会务企业文化