岗位职责1、负责公司测试团队管理体系的建设和管控，负责测试团队技术规划、创新和应用提高整体测试技术水平及工作效能。2、根据产品架构和业务要求，构建整机的功能、性能，可靠性的测试框架，制定测试策略并推动执行。？3、有较强测试系统的搭建能力，提升测试效率。 4、负责测试部门和其他部门的协调工作，监控分析达成本部门质量目标的达成、提升本部门工作效率。5、评估测试方案、测试策略和相关测试报告，完成测试团队成员的项目绩效考核。6、负责培养、发展和管理团队，并组织相关培训工作，保证测试团队能力的持续提高。 ？任职要求 1、机械、电气、软件等相关专业，8年以上测试工作经验，5年以上测试团队管理工作经验。2、精通产品的整机测试，功能测试、性能测试、可靠性测试、自动化测试。3、熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的使用方法。？4、出色的团队领导能力和管理能力，有丰富的团队建设经验，有能力吸引和发展杰出人才。5、擅于跨团队沟通和协作，有较强的沟通能力、协调能力及组织能力，有较强的工作责任心和抗压能力。6、熟悉机器人/自动化/智能硬件/AIOT等产品测试经验优先。 职能类别：测试经理 关键字：测试自动化测试整机测试可靠性测试功能测试