1、KBS周改善：1、组织和参与工厂开展KBS周改善活动；2、组织和参与开展各种类型的KBS周改善活动，输出改善方法；3、组织和参与开展制造中心重点KBS周改善活动；4、完成绿带带级人才认证和班组带级培养2、日常管理：1、参与铁三角现场问题解决与改善；2、问题升级机制监督和班组赋能；3、班组SQDIP指标稽查与目标达成。4、生产现场日常改善落地5、负责各工厂日常效率工作的监控3、日常工作：领导交办事项4、价值流：1、组织和参与各工厂开展价值流分析工作；2、参与各工厂梳理价值流分析的爆炸点，形成工厂改善地图；3、参与制定工厂的年度改善计划，并每半年应用价值流更新；学历要求：本科及以上学历专业知识：工业工程、机械专业相关专业工作经验：IE工程师或精益生产方面1年以上工作经历，优秀毕业生亦可。技能技巧：office办公软件，CAD制图、3D制图。素质要求：1、沟通能力、改善能力；2、具备较强的沟通