工作职责: 1、负责公司内控相关制度体系搭建； 2、参与梳理和审核公司授权体系相关内容； 3、参与关键业务及管理制度、流程的梳理、优化和修订； 4、开展规章制度、流程政策性、标准性、合规性的督导检查工作； 5、上级领导交办的其他各项工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、法学、经济管理等相关专业； 2、5年及以上内控合规相关工作经验（其中至少2年以上内控负责人经历），同行业优先； 3、具有良好的写作及表达能力，具备较强的组织、沟通、协调能力； 4、为人踏实敬业，做事严谨细致。