职位描述
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岗位职责:、根据公司年度招聘计划,组织招聘活动,负责选择招聘渠道,发布招聘信息,招聘现场组织等工作;
2、负责组织公司各项招聘活动实施,协调、跟进和招聘效果分析;
3、负责对应聘人初步筛选,组织面试,识别公司需要人才,配合用人部门进行复试甑选工作;
4、调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助人资经理建立培训体系。拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并组织实施;
5、负责收集,整理,编写培训教材、资料;
6、负责建立和更新员工培训档案,监督检查各部门专业技术培训;
7、负责进行培训结果评估和考核。任职资格:
工作时间:8:00-17:00
工作地点
地址:杭州萧山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州新宝莲灯实业有限公司
- 批发·零售
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 杭州市萧山区市心中路687号高新科技广场1号楼东单元1602室