职位描述
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职责描述:
1、结合公司发展需要,组织实施人才选拔、培养发展项目,协助搭建核心岗位人才梯队;
2、梳理完善岗位、职级体系,优化能力要件及员工职业发展通道;
3、基于业务需要开展组织诊断,规划人力资源专项解决方案,并推进落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年组织发展或人才培养等相关工作经验;
2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好;
3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力。
工作地点
地址:宁波北仑区宁波宁波 北仑区 宁波中集物流装备有限公司 出口加工区扬子江南路26号
![](/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
杨女士HR
宁波中集物流装备有限公司
![](/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国有企业
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北仑区出口加工区扬子江南路26号