岗位职责： 1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案； 7.撰写和跟进落实公司专题研讨会议等公司会议纪要； 8.协助总经理进行公司规章制度、管理制度、人力资源战略、企业文化、企业战略发展的规划，组织开展企业文化工作； 9.完成其他临时交办的任务。 职位要求： 1.形象气质较好，3年以上财务、投资或企业运营管理经验，熟知企业的管理流程和管理方式； 2.良好的沟通协作能力以及较强的抗压能力。