职责描述： 1.根据公司缺编情况制定招聘计划，快速补充岗位人员需求; 2.发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试,薪酬沟通,入职安排; 3.负责维护和更新公司招聘网站； 4.招聘数据的统计分析(每周、每月),为招聘改进提供依据 ； 5.协助上级开发招聘相关项目 上级领导交办的其他事务 。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理专业优选考虑 2. 半年以上招聘模块工作经历，喜欢并擅长招聘模块 3.掌握招聘专业知识,熟练运用各种面试工具，对招聘有自己的见解和方法 ； 4.年龄要求22-35； 5. 具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力，能快速适应新的环境。 公司福利 1.入职一年带薪年假 2.入职三年1万元婚嫁金 3.年底年终奖以及爱孝心基金 4.节假日福利、生日会、不定时团建 5.基本不加班,加班可申请调休或者加班费 加入我们你会得到轻松愉悦的工作氛围，收获像家人一样的老板和同事。 加入我们你会得到更快的晋升通道，有能力的人才能更快的发光发热。 加入我们你会得到每年两次团建机会，共同度过愉快的时光。 加入我们你会得到年假、婚嫁金、年终奖、爱孝心基金、节假日礼品等等各项公司福利，还有专门为你庆祝的生日会。 快来加入我们吧！ 我们致力于成为化妆品行业的佼佼者！ 但我们还在路上，我们需要更多志同道合的朋友加入！ 加入妃雅，你会在收获财富的同时，收获更多的朋友，收获更多的成就感！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护