岗位职责： 1.制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 2.制定仓库规划，实施场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制。 3.设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实。 4.运用有效领导方法，激励所属员工的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成。 5.有计划地培养、训练所属人员，并随时施于机会教育，以提高其工作能力与素质。 经验要求： 1.5年以上仓库相关实际操作经验，3年以上物流管理工作经验。 2.熟悉发网、网仓等操作模式，熟悉电子商务仓配一体化物流运营管理服务。 3.办公软件熟悉并精通操作，熟悉E店宝软件者优先考虑。 4.有较强的团队管理能力，带过10人以上的物流团队。 5.善于沟通，稳定性强