岗位职责： 1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 2、根据公司总体服务质量情况和培训需求，制定、组织、落实公司年度和月度培训计划； 3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题、编制培训教材及编写培训教案； 4、指导、辅助下属贯彻落实各项培训项目； 5、培训团队的搭建和管理； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，临床或医药相关专业，具备药品基础知识； 2、5年以上培训经验（医药、营养、保健品行业），能独立开发产品课程，具有专业的授课能力，有一定团队管理经验； 3、熟练使用办公软件，擅长幻灯片制作； 4、亲和力、现场氛围把控能力；普通话标准，有优秀的表达能力与演讲能力，善于把控现场气氛，优秀的写作能力和文字功底； 5、适应出差。