职位描述
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职位描述:
1、负责招聘工作的组织与推进;
2、负责招聘渠道的搭建与维护;
3、负责组织职责范围内的人员招聘工作;
4、负责年度人员需求计划及招聘计划的编制,并组织实施;
5、负责外部人才库的建立与优化;
6、充分了解行业竞争对手状况,及时了解相关企业人员变动情况;
7、参与校企合作事项,及时与合作院校开展沟通与对接;
8、负责招后管理各项工作的组织实施;
9、其它各项涉及招聘相关工作。
职位要求:
1、人力资源相关专业统招本科及以上学历;
2、对招聘工作有较深的理解,沟通能力强;
3、阳光坦诚,抗压能力好,有创新意识,主动性高;
4、从事招聘工作至少三年及以上;
工作地点
地址:浙江
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
海亮股份..HR
海亮集团
- 教育·培训·科研·院校
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦