岗位职责：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公用品申购等；
3.负责组织公司员工周早会、员工大会、半年会、中秋晚宴、年会及各类接待会议准备事项；
4.负责公司日常食堂管理（卫生、食堂用品采购签核及食堂费用分摊表制作等）
5.负责公司厂内宿舍与外宿管理（入住、退宿安排、卫生检查及水电抄表事项）；
6.负责外宿管理（协议签订、增减手续办理、续费等）；
7.负责车间安全生产整改、定期检查工作、厂区垃圾处理及厂区绿植养护等；
8.负责公司员工工伤处理事项；
9.负责支持人事招聘工作；
10.负责行政外联事项及领导交办其他事项。
职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源，行政管理等相关专业；
2.五年以上行政工作经验，三年以上同等职位工作经验；
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；
7.熟练使用办公软件、办公自动化设备；