职位描述
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职位描述一、岗位职责
1、协助部门建立客户服务管理体系;
2、围绕客服中心管理策略,开发数据报表模板、数据看板,为部门决策层提供数据支撑;
3、统计分析客服中心各维度指标、绩效等数据,制作报表,分析异常数据,发现问题,提出改善意见;
4、针对痛点、重复发生的问题提出改善建议,跨团队跨部门沟通,推进问题处理;
5、完成上级安排的其他工作。
职位要求二、任职要求
1、本科及以上学历,数据统计分析专业优先;
2、具有较强的文字功底、良好的沟通表达能力及团队协作能力;
3、对数据敏感,具有挖掘及分析有效数据能力,有3年以上工作经验优先;
4、细心、认真负责,具有较强的抗压能力和责任心;
5、善于思考,有良好的创新及推动能力。
工作地点
地址:浙江
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
海亮集团
- 教育·培训·科研·院校
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦