需求岗位：战略经管总（薪资可谈，不仅限于以上范围） 公司介绍：上市新能源行业龙头，研产销一体制造业，营收400亿 /年，员工规模2W人 级别定位：总监或总裁助理（一级部门长级或分管领导级，事业部/上市公司战略经管负责人，具体定位视面试情况确定） 汇报对象：事业部总裁 下属情况：下辖一级部门战略经管部6-8人 职位要求：40-53周岁，统招本科以上学历，知名制造业中国500强或世界500强战略经管总背景，有经营管理一把手全盘操盘经验，负责的体量年营收规模至少在400亿以上。具丰富的战略承接及落地推动能力，擅长战略分解，指标设定、组织绩效跟踪考核，经营辅导纠偏等。对制造业经营管控模式清晰，具备优秀的沟通、协调、统筹、推动、适应能力。有民企经历优先，兼具战略规划、战略管理经验优先，甲乙方背景优先，家电、汽车、机械重工、新能源等行业优先，有转型期经营经验优先。