岗位要求:
1、工商管理及相关企业管理、人力资源、经济学专业硕士及以上学历;
2、 熟悉管理咨询工作流程;
3、 拥有诚实的精神品质,有较强的心理素质;
4、 具备高度的工作热情、开放积极的心态、良好的团队意识和真诚客户服务精神;
5、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力,掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验,具备影响客户的激情与胆识;
6、 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力,具备有效带领团队的能力;
7、 熟悉企业文化、战略、组织、人力资源、财务管理等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法,同时在至少一个领域有专长,有自己深刻的理解,熟悉公司法等相关法律法规要求;
8、 能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等;
9、 通晓各种商务礼仪,能适应不定期短期出差调研、沟通、汇报。
岗位职责:
1、全面负责项目推进执行。
2、开展咨询项目调研、访谈诊断,编制公司发展诊断报告。
3、组织编制公司战略发展规划报告、国有资产资源整合方案、政府投融资体制机制优化方案、集团管控方案、组织结构设计方案、薪酬绩效方案等咨询模块。
4、各类成果方案的汇报、沟通、优化完善。
5、协助编制项目开发支持文件等项目开发工作。
6、配合完成部门其他项目例如融资类、产业服务类项目的辅助性工作。
7、公司安排的其他相关工作。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 汉中路180号星汉大厦7楼D座