职责描述： 1、日程管理：负责董事长的日程管理，确保董事长的工作顺利开展。 2、会议组织：负责董事长召集的各项会议组织工作，包括会议筹备、议程安排、会议纪要、决议跟进等，确保公司决策的有效执行。 3、文件管理：负责董事长需求的文件的起草、修改、审核，签批文件的审核、流转，各类文件的及时归档。 4、客户接待：负责安排董事长重要来宾的商务接待、商务活动事宜。 5、项目管理：担任董事长牵头的各类试点项目的项目经理，负责项目推进及内外部协同。 6、其他工作：完成董事长交办的其他工作。 任职要求： 1、27-32岁，211本科及以上学历，日、韩、泰语等小语种专业优先。 2、具有外企、规模以上民企高管秘书、翻译、项目管理等工作经验优先。 3、良好的沟通能力，协调能力，扎实的文字功底。 4、人品正直，工作认真细致，有条理性、逻辑性。 5、学习意愿强，愿意了解新领域的新知识。