工作职责：

1、协助董事长处理各项工作推进；

2、协助董事长统筹协调公司日常经营管理相关工作；

3、对公司重点项目进行落地执行和跟进闭环；

4、负责对外商务接待工作，维护、开拓及协调有关的商务合作；

5、执行落地董事长布置的其他任务。

岗位要求：

1、211本科及以上学历，硕士及985本科为加分项；

2、有人力资源经验工作经验相关经验的优先；

3、性格外向，熟悉（宴请，接待）商务礼仪；

4、具备较强的商务理解能力、沟通协调能力、逻辑思维能力。