岗位职责：
1. 经营规划：负责制定区域营销规划、分解销售目标，通过零售能力提升，确保销售目标达成；统计分析进店、成交、单值等数据，帮助门店诊断问题，研究解决方案；
2. 区域管理：区域门店营销能力建设（团队、产品、销售、动销），区域营销活动、数字化营销落地；区域会议的组织和召开。
3. 日常巡店：包括总部重点工作的宣贯推进，门店标准化巡查，终端广告投放、物料落地等；
4. 样板打造：寻找亮点、提炼模式、树立标杆，营造良好的区域销售氛围；
任职资格:
1、大专及以上学历，三年及以上区域管理工作经验；
2、有终端门店管理经验，理解新零售运营理念
3、具有较好的沟通协调能力、有强烈的责任心、抗压能力强；
4、可接受15-20天左右外省出差，接受公司安排区域