岗位职责：
1.协助制定完善档案管理制度及工作流程：根据国家档案管理法规，拟订切合公司实际的档案管理制度、标准和流程并监督落实；
2.证照管理：负责公司各类证照的管理及各类业务资质的归集管理；
3.公司档案管理：
（1）负责对公司档案进行收集、分类、整理、鉴定、开发利用、登记统计等工作；
（2）负责定期对档案保管质量、保管期限进行检查；
（3）负责做好档案查阅、借阅、利用工作，为公司业务服务；
（4）负责对失去保存价值的档案资料提出处理、销毁建议；
（5）负责对公司各部门档案管理工作进行监督、指导；
（6）负责各部门上交公司保管的档案的审核、鉴定，办理移交手续；
（7）负责档案室管理与维护，确保档案室管理及档案保管的规范化；
4.档案信息化建设：根据公司战略发展统筹推进档案信息化建设；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历；信息资源管理学、档案学、图书馆学专业优先，持有档案管理相关证件优先；
2.具备大中型企业三年以上档案管理工作经验,精通档案管理专业知识与实务；
3.具备良好的职业素质、团队合作意识强；严谨细致，认真负责，保密意识强；
4、熟练使用档案系统软件和各类办公软件。