1、对公司、岗位进行熟悉，对学习过程中的各岗位工作流程掌控。
2、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
3、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标，逐步成长为能独当一面的能手。
管培生的品格要求：
1、性格开朗，充满正能量，具有良好的沟通能力，乐于与人交往。
2、有清晰的职业规划，愿意从事技术或管理工作，愿意为了自己的目标付出努力。
3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
4、具备细心、耐心，责任心。