宁波市镇海产业发展基金管理有限公司(以下简称“公司”)是镇海区政府为健全区产业发展基金管理架构、明确产业基金运作方式、把握基金投向,从而成立的专业基金管理公司。公司秉承专注、热爱、全力以赴、不负时代的核心价值理念,积极发挥国有资本的引领作用,全力推进镇海国有基金群战略,投资生态圈已实现集成电路、智能制造、新材料、绿色环保、大数据信息等战略新兴产业和未来产业的布局,并形成了具有镇海特色的国有基金投资管理体系。公司业务涵盖基金投资、风险投资、产业投资、定向增发、管理智询等,实际资金管理规模已超22亿元。现因业务发展需要,拟面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律、品行端正,具有良好的职业素质;
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技术要求;
4.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2024年1月31日(含)。
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.有下列情形之一者不受理应聘:
(1)刑满释放的或在刑事处罚期内的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
(3)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
(4)与原单位有劳务纠纷的;
(5)有其他不适宜聘用情形的。
(二)招聘具体岗位和具体条件
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘专业及学历(学位)要求 |
年龄、其他资格条件 |
投资管理岗(储备干部) |
2-3 |
毕业于国内985、211、“双一流”高校或QS世界前100院校的全日制硕士研究生及以上学历学位;财务、法律、金融、理工、经济学等相关专业。 |
1、30周岁及以下,爱岗敬业,身体健康,有较强的责任感和职业道德; 2、具备1年以上私募股权投资(证券类除外)、券商投行或材料、装备、集成电路企业研发部门工作经验;2023、2024届毕业生具有证券投行部、会计师事务所审计岗、律所助理律师、投资机构投资岗或新材料、制造、集成电路企业研发部门实习经验累计超过3个月; 3、熟悉各种商业计划书,财务分析,投融资文件(包括PPT)的撰写; 4、具备充分的抗压能力,可以适应高频率出差,对投资行业充满热情。有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,具备良好的团队融通协作精神。 |
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年3月1日——2024年3月15日止,逾期无效。
2.报名所需资料:个人简历、本人居民身份证、户口簿或经当地公安部门盖章后的集体户口簿欧冠赛事下注平台(中国)有限公司和本人户口信息页、学历学位证书原件、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件、一寸近期正面免冠彩照2张。
2024年毕业、尚未取得学历(学位)证书的应聘者,需提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明(需注明所学专业)或有关证件材料(学生证、毕业生就业推荐表等)。凡资格审查时暂未能提供学历(学位)证书的应聘者,须在2024年12月31日前提供;若到期仍未能提供证书原件(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。
3.报名方式:此次报名采取网络报名的方式,不接受现场报名。①符合报名条件的的人员报考人员点击指定报名链接地址:https://zhwlzp.chinazhz.com/zhcyjj/#/,报名时间以收达为准;②在仔细阅读招聘岗位信息后,按要求进行报名,工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准,逾期不再受理报名;③报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证。
(二)资格初审、面谈
按照选聘条件、资格和职位要求等,公司对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审核。由公司办公室通过电话、短信或邮件方式逐一通知入围考试者,未入围者不作另行通知。
公司对通过资格初审的人员进行面谈,面谈主要了解应聘人员的专业背景、工作实习经历及与应聘岗位的匹配度等,面谈不产生成绩,不淘汰人员。
(三)初试(笔试)
初试采取笔试形式,主要考察应聘者专业知识与综合素养,时间地点另行通知,初试当天对入围初试人员进行现场资格复审。根据初试成绩(从高分到低分)按照招聘职位指标数1:5的比例确定进入复试人员。如同一岗位通过资格初审人数少于招聘职位指标数1:5比例的,将不安排初试环节,直接进入复试。
(四)复试(面试)
复试采取结构化面试形式,主要测算应聘者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪态等,时间地点另行通知。复试成绩总分100分,合格线为60分,未达合格线者淘汰。
总成绩=初试成绩*30%+复试成绩*70%(如无初试环节,则总成绩由复试成绩确定)。根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(总成绩并列的,以复试成绩高者优先),如确无合适人选,该岗位可空缺。
(五)体检
体检工作由公司组织实施,参照公务员录用体检通用标准执行。按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
体检不合格者淘汰,体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用由应聘者自理。
(六)政审、考察
考察对象按招考指标1∶1的比例,对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察和政审,结果不合格者淘汰。
(七)公示、聘用
考察结束后,拟聘用人员名单将在宁波人才网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理相关聘用手续。其中,2024年毕业、尚未取得学历(学位)证书的拟聘用人员,应按要求按期提供相关证书,未提供学历(学位)证书前暂享受实习生待遇。
被聘用人员无正当理由逾期不报到或弄虚作假,则取消聘用资格。
在体检、考察、公示、聘用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者,视情确定是否递补,递补人员需通过体检、考察、公示等程序后,办理聘用手续。
咨询电话:0574-86298126