为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线。结合街道实际，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：
一、招聘计划
招聘岗位为延令街道城乡社会管理岗位，计划招聘一般性公益性岗位14人，负责村(社区)社会管理事务。
二、招聘条件
1.年龄：女40周岁以下(1983年6月21日及以后出生)，男45周岁以下(1978年6月21日及以后出生)。
2.学历：大专及以上。
3.报名人员须为劳动年龄段内《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的经认定的就业困难人员。登记失业人员有下列情形之一的，可以认定为就业困难人员(适用本次招聘)：
(1)低收入人口;
(2)特困职工家庭的;
(3)城镇零就业家庭和农村零转移家庭的;
(4)连续失业一年以上的;
(5)城市规划区范围内的被征地农民;
(6)优抚对象家庭的;
(7)军队退役的;
4.具有中华人民共和国国籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;
5.具有延令街道户籍且经常居住地为延令街道(本人或父母或配偶在延令街道辖区内有产权住房);
6.身体健康并具备履行岗位职责的身体条件，有良好的沟通表达能力;
7.中共党员(含预备党员)、退役军人、全日制本科以上学历的同等条件下优先。
以下人员不纳入本次招聘范围：
1.全日制在校学生、现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
3.曾因违法受过行政(司法)拘留、犯罪受过刑事处罚的;属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
4.受过开除党籍处分、受其他党纪政纪处分在影响期内的;正接受纪律审查的人员;
5.最高人民法院公布的失信被执行人;
6.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;
7.法律法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次公开招聘工作由泰兴市延令街道办事处统一组织实施，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：
(一)发布招聘公告
通过“延令启航”微信公众号向社会发布招聘信息，同时公布咨询电话，接受咨询。
(二)报名
报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2024年6月21日—7月4日(工作日)，上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。
2.报名地点：泰兴市延令街道便民服务中心一楼(济川南路17号)。
3.报名时须提供以下资料：
(1)本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，房产证原件及复印件(房产证系他人，需提供相应佐证材料);
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3张;
(3)就业困难人员认定申请表(所属村、社区办理);
(4)《延令街道公益性岗位报名表》(附件)。
4.报名注意事项：
(1)本人直接报名有困难的，可委托他人按上述要求代为报名。代报名人须提供本人有效居民身份证原件及复印件。
(2)报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考察聘用的，责任自负。
(3)对报考人员的报考资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。
(三)面试
对报考人员资格审核通过后，根据岗位需求情况组织报名通过人员进行面试，面试合格线为60分，面试时间和地点另行通知。未按规定参加者视为自动放弃。
(四)体检
按岗位招聘名额1:1的比例以面试成绩从高分到低分确定体检人选。对因放弃体检等原因出现的缺额，在符合条件的其他考生中，按考生面试成绩从高分到低分依次递补体检人选。
体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
(五)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。考察合格拟聘用人员名单在信息发布指定网站公示7个工作日。
(六)聘用
对公示结束无异议的，办理公益性岗位聘用手续，建立个人档案，纳入规范化管理。
四、人员管理和工资待遇
拟聘用人员与泰兴市众城管理服务有限公司签订劳动合同，参加社会保险。劳动合同约定试用期3个月，工资待遇不低于泰兴市最低工资标准(含个人承担的社会保险)。试用期满经考核合格的予以聘用，一般性公益性岗位被聘用人员聘用时间为3年，不参照享受用人单位其他福利待遇，聘用期满后自行退出岗位。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
六、本公告由泰兴市人民政府延令街道办事处负责解释。
就困政策咨询：0523-80967553
报名咨询：0523-87630606
监督电话：0523-80967568
