一、公司介绍
诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所主板挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2023年末，徽商银行资产总额18064.44亿元，净利润为人民币149.91亿元，在岗员工11619人;除总行外，本行设有21家分行及465个对外营业机构，520家自助服务区（点）。本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。本行战略布局横跨长三角、环渤海、珠三角与成渝地区，形成“银行＋租赁＋理财”的多元化发展格局。
本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，综合实力逐步增强，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，得到了社会各界的充分肯定和广泛赞誉。2023年继续入选英国《银行家》杂志“全球银行1000强”前200位，排名123位；“全球银行品牌价值500强”前200位，排名152位；入选《财富》“中国500强”和“中国上市公司500强”榜单，分别位列第253位和352位；同时位列“中国上市公司500强中，净利润率最高的40家公司”第25位。
徽商银行深圳分行于2020年5月25日正式对外营业。分行机关办公地点位于深圳市龙华区民治街道北站壹号（创想大厦）2栋33-35楼。徽商银行深圳分行主要经营范围包括吸收公众存款；发放贷款；办理国内、外结算等中国银行保险监督管理机构批准的业务；经中国人民银行批准，经营结汇、售汇业务。徽商银行深圳分行现下辖10家对外营业机构，分别设在龙华、宝安、龙岗、南山、福田、罗湖等行政区域。
二、招聘岗位及培养方向
管理培训生（分行）：
要求：专业不限，教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先，具有理工科类专业背景优先。
培养方向：培养和储备各类专业型和管理型人才，入职后通过人才潜力培养、轮岗学习、晋升机制以及分行内部选聘优先等措施，助力成为行内管理精英和业务专家。
通用业务岗（分行）
要求：专业不限。
培养方向：入职后轮岗学习，未来从事客户经理、理财经理、产品营销、市场拓展、风险合规和财务审计等相关工作，逐步成长为精通银行相关条线的专业骨干或管理人员。
柜员（定向岗位）
要求：专业不限。
培养方向：从事各类柜面运营结算业务，为个人、公司客户提供运营操作服务，柜面服务期限不少于5年。
三、任职基本条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；
（二）境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生（部分岗位同时面向2024届毕业生招聘）；
（三）年龄：本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下；
（四）通过法律职业资格考试或注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师证书（FRM）等可优先考虑；
（五）符合徽商银行亲属回避的有关规定。
四、招聘流程及注意事项
（一）招聘流程
报名—简历筛选—笔试、面试—体检、签约—入职
1.通过官方网站在线报名，报名时间从9月6日起至2024年10月10日，笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
2.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符，本行有权取消录用资格。
（二）注意事项
1.本行统一采取网上在线报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
2.应聘者务必确保手机及电子邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
五、报名方式
1.方式一：登陆招聘网站
http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=158&title=%20徽商银行2025年全球校园招聘公告&type=校园招聘&parentPlanId=xyzp60682&channelCode=xyzp60682
2.方式二：“徽商银行人才招聘”微信公众号
