工作内容：
负责公司的绩效考核和薪酬核算工作，协助完成公司的年度绩效目标。
主要职责：
- 负责制定公司的绩效考核和薪酬核算方案，以及相关的执行工作；
- 负责管理和维护公司的绩效档案和薪酬管理系统；
- 负责协调各部门之间的绩效考核和薪酬核算工作；
- 负责监督和指导下属员工，确保公司的绩效考核和薪酬核算工作的顺利实施；
- 定期对公司绩效考核和薪酬核算结果进行分析和优化，为公司提供决策支持。
职位要求：
- 大专及以上学历，1年相关工作经验；
- 熟悉公司的绩效考核和薪酬核算体系，了解相关法律法规；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具有较强的责任心和责任心，对公司的绩效管理和薪酬分配有较高的认识。