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工作性质：全职职位类型：职能管理类范围：面议招聘人数：1发布时间：2024-05-17截止时间：2024-05-22工作地点：北京市
工作职责：
1.民主管理与权益：负责制定和落实职代会、厂务公开、职工董事和职工监事、集体协商和集体合同等企业民主管理制度，监督职工安全生产和劳动保护、农民工工资支付，参与重大劳动争议处理。牵头协调处理12351服务热线及上级单位转办的信访投诉事件。
2.员工关爱：负责建立健全员工关爱机制，落实劳模管理、工会慰问、农民工关爱、职工互助与困难职工帮扶、女职工关爱、金秋助学等关爱措施，常态化开展“我为群众办实事”活动，推进解决员工急难愁盼问题。
3.负责工会财务和经费审查管理，统筹局及总部工会年度预算及调整，建立健全工会固定资产、会员会费、工会经费等相关管理制度。
4.负责总部工会组织建设、民主管理、员工关爱等相关工作。
任职资格：
1.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术，工作业绩突出;具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.经验要求：具有三年及以上基层工作经验。
3.学历要求：大学本科及以上学历，管理、财务等相关专业优先。
4.考核要求：近两年年度至少有一个考核A，且无C。
5.技能要求：具有较强的组织协调、沟通、创新能力和文字功底。
（责任编辑：小今）
